為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，進(jìn)一步深化黨管理干部、黨管人才原則，積蓄風(fēng)電公司高質(zhì)量發(fā)展人才儲備。12月20日，風(fēng)電公司舉辦優(yōu)秀骨干人才競聘大會(huì )。風(fēng)電公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)姜利凱參加會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊忠緒主持會(huì )議，其他領(lǐng)導班子成員，部分中層領(lǐng)導及員工代表作為評委參加會(huì )議。

姜利凱黨委書(shū)記、董事長(cháng)對參加競聘員工的出色表現給予充分肯定，并對優(yōu)秀骨干人才培養使用提出要求，一是對入選的優(yōu)秀骨干人才要制定系統性培訓培養計劃，通過(guò)掛職交流、輪崗培訓等多種手段推動(dòng)干部多崗位歷練，打造復合型人才。二是要不斷總結干部選拔培養使用工作經(jīng)驗，搭建并持續完善優(yōu)秀年輕干部競聘選拔培養使用機制，盡快培養一批服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才，為風(fēng)電公司十五五”發(fā)展破局貢獻力量。

此次競聘面向風(fēng)電公司全系統，共有44名員工參與初篩和首輪競聘，16名競聘者進(jìn)入最后選拔，最終將確定10名優(yōu)秀人才進(jìn)入風(fēng)電公司優(yōu)秀骨干人才庫。