12月29日，國資委召開(kāi)媒體通氣會(huì )，通報中央企業(yè)深化供給側結構性改革、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量有關(guān)情況。國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會(huì )議介紹情況。

翁杰明表示，今年以來(lái)，面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，國資委和中央企業(yè)以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側結構性改革為主線(xiàn)，認真落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署要求，剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題實(shí)現歷史性突破，去產(chǎn)能目標任務(wù)提前完成，壓縮管理層級減少法人戶(hù)數工作持續深化，“處僵治困”工作取得決定性成果，加強中央企業(yè)參股管理取得積極成效。截至2020年11月底，全國國有企業(yè)職工家屬區分離移交“三供一業(yè)”99.6%、市政設施99.7%、社區管理職能98.2%，教育、醫療機構深化改革分別達到99.7%和98.8%，航天科技、航天科工等21家中央企業(yè)完成率均達到100%。退休人員社會(huì )化管理完成92.1%，中國航發(fā)、中國石油等13家中央企業(yè)完成率達到100%。廠(chǎng)辦大集體改革完成98.1%，累計安置在職職工171.2萬(wàn)人。所有中央企業(yè)的管理層級控制在5級以?xún)龋ê?級），法人總數累計減少超過(guò)1.7萬(wàn)戶(hù)，減少比例超過(guò)30%。截至2019年底，納入“處僵治困”工作范圍的2041戶(hù)子企業(yè)已實(shí)現經(jīng)營(yíng)扭虧，基本完成主體工作任務(wù)，近700戶(hù)僵困企業(yè)實(shí)現市場(chǎng)出清，累計分流安置富余人員超過(guò)80萬(wàn)人。

翁杰明表示，下一步，國資委將在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，認真落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署要求，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、加強考核監督，指導中央企業(yè)全面完成各項改革任務(wù)，進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量。

會(huì )上，鞍鋼、國投、中煤集團、中國中鐵等4家企業(yè)負責同志介紹有關(guān)情況。