11月11日，國資委黨委委員、副主任袁野赴國機集團中國電研進(jìn)行調研，并召開(kāi)中央企業(yè)控股科創(chuàng )板上市公司激勵工作座談會(huì )。會(huì )議深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和黨的十九屆五中全會(huì )精神，總結交流中央企業(yè)科技創(chuàng )新激勵的好經(jīng)驗、好做法，對進(jìn)一步強化企業(yè)關(guān)鍵崗位核心人才正向激勵進(jìn)行再部署、再推進(jìn)。國機集團、航空工業(yè)集團、華潤集團、中國通號等4家中央企業(yè)及控股科創(chuàng )板上市公司進(jìn)行了交流發(fā)言。

袁野指出，剛剛召開(kāi)的十九屆五中全會(huì )，明確提出要堅持創(chuàng )新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰略支撐，強調要強化國家戰略科技力量，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力，激發(fā)人才創(chuàng )新活力，完善科技創(chuàng )新體制機制，這些重大判斷、重要決策、重大部署，為我們做好國資國企改革發(fā)展各項工作，特別是做好科技創(chuàng )新激勵工作指明了方向，提供了遵循。

袁野強調，中央企業(yè)是中國特色社會(huì )主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，是科技創(chuàng )新的主體，要切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神，聚焦經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈短板問(wèn)題精準施策，圍繞國企改革三年行動(dòng)方案部署要求，深入推進(jìn)企業(yè)內部三項制度改革，持續深化激勵機制建設，強化關(guān)鍵崗位核心人才隊伍培養，在實(shí)踐中不斷探索有效辦法，充分激發(fā)科技人才動(dòng)力與活力。鼓勵中央企業(yè)借助資本市場(chǎng)各方面優(yōu)勢，強化自主創(chuàng )新能力和價(jià)值創(chuàng )造能力，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

國資委有關(guān)廳局負責同志參加會(huì )議。