| 彭華崗赴山西省太原鋼鐵調研 | 
| 來(lái)源:轉自-國資委  時(shí)間:2020-07-31 | 
| 7月27至28日,國務(wù)院國資委黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗帶隊赴山西就深化國有企業(yè)市場(chǎng)化改革和科技創(chuàng )新發(fā)展情況開(kāi)展調研。 
 彭華崗參觀(guān)了太原鋼鐵廠(chǎng)史展覽館、碳纖維生產(chǎn)線(xiàn)和不銹鋼精密帶鋼生產(chǎn)線(xiàn),詳細了解企業(yè)發(fā)展歷程、碳纖維和“手撕剛”生產(chǎn)等情況,對企業(yè)科技創(chuàng )新領(lǐng)域取得的成績(jì)給予了充分肯定。 彭華崗主持召開(kāi)座談會(huì ),聽(tīng)取了山西省國資委、中科院山西煤化所、太原鋼鐵主要負責人就改革創(chuàng )新和轉型發(fā)展情況進(jìn)行的匯報。他指出,今年上半年,山西省國資委統籌推進(jìn)疫情防控和復工復產(chǎn),在推動(dòng)國企市場(chǎng)化改革和科技創(chuàng )新發(fā)展方面做了大量工作,取得了積極成效。太原鋼鐵作為傳統國有企業(yè),面對市場(chǎng)形勢變化,能夠始終保持戰略定力,深耕不銹鋼領(lǐng)域,有序發(fā)展碳纖維產(chǎn)業(yè),不搞盲目擴張,始終依靠改革來(lái)破解制約發(fā)展的體制機制障礙,有效釋放發(fā)展活力。在市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制方面,通過(guò)深化三項制度改革、建立“雙退出”管理制度,有效解決了國有企業(yè)人浮于事、行政化管理問(wèn)題;積極穩妥推進(jìn)歷史遺留問(wèn)題解決,為企業(yè)持續發(fā)展奠定了良好的基礎。在科技創(chuàng )新方面,推行科技人才按貢獻參與分配、長(cháng)期保持較大規模研發(fā)投入、開(kāi)展職業(yè)敬業(yè)度評估和提升操作崗位職工技能,加快創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展,攻克很多關(guān)鍵核心技術(shù)難題,制造出一批在全球叫得響的高精尖特產(chǎn)品。他強調,國企改革三年行動(dòng)方案即將正式出臺,希望太原鋼鐵進(jìn)一步深化改革創(chuàng )新,及時(shí)總結經(jīng)驗,以更加有力的措施,努力蹚出一條高質(zhì)量轉型發(fā)展的新路子,為壯大實(shí)體經(jīng)濟作出更大貢獻。 國資委有關(guān)廳局負責同志參加調研。 【責任編輯:伍全】 
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