| 彭華崗赴航天科技所屬神軟公司調研指導“雙百企業(yè)”職業(yè)經(jīng)理人制度建設 | 
| 來(lái)源:轉自-國資委  時(shí)間:2020-05-09 | 
| 2020年5月8日,國資委黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗赴航天科技所屬的“雙百企業(yè)”北京神舟航天軟件技術(shù)有限公司調研,參觀(guān)企業(yè)創(chuàng )新驗證中心,聽(tīng)取企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度等綜合性改革有關(guān)情況的匯報,并與航天科技、神軟公司有關(guān)負責同志進(jìn)行了座談交流。 
 彭華崗指出,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,是建設現代化市場(chǎng)體系的迫切需要,是完善中國特色現代企業(yè)制度的必然要求,是進(jìn)一步深化三項制度改革的重要內容。 彭華崗強調,神軟公司要堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,在切實(shí)加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、堅決防止國有資產(chǎn)流失的前提下,繼續鞏固推行職業(yè)經(jīng)理人制度取得的成果并持續深化綜合改革,使企業(yè)的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制更加完善,內生活力動(dòng)力顯著(zhù)增強,為更多國有企業(yè)提供可復制可推廣的經(jīng)驗案例。 國資委有關(guān)廳局負責同志參加調研。 
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